The ‘new kids’ in the workplace differ from previous generations and present major implications for

This article describes Generation Z (=the Generation after Millennials) and how their workspace expectations should influence working environment. The author of this article expects that to attract Gen Z employees it will be necessary to offer them flexible workplace design with more „hybrid“ offices.


Drastic change won’t occur overnight, but it’s coming, and we need to be prepared. We need to consider a new way of thinking to accommodate “new kids” and “older kids,” encouraging them to play nicely in the sandbox. 


Read More

10 zobrazení

Skutečně máte nejvýhodnější smlouvu?

 

Chcete znát náš názor? Nezávazně vaši smlouvu projdeme a navrhneme změny ve váš prospěch. Nechte nám na sebe kontakt a my se vám ozveme.

Odesláním formuláře souhlasíte s kontaktováním a zpracováním osobních údajů.

© 2021 Domalewski Advisory s.r.o. Design UON studio.

 

Domalewski Advisory s.r.o.

 

+420 736 109 313

info@d-advisory.com

 

Revoluční 724/7
Staré Město, Praha 1 - 110 00

  • LinkedIn
  • Facebook